Rozšírené hľadanie
Piatok 29. Marec 2024 |
meniny má Miroslav
Jaké jsou vaše nároky, když máte kratší pracovní úvazek?

Měšec.cz 16.11.2017 05:42 Jak je to s odměňováním, přesčasy, dovolenou při kratší pracovní době? A co když zaměstnavateli přestal váš kratší pracovní úvazek vyhovovat, chce více vaší práce – může vás propustit? Pokud podle dohody se zaměstnavatelem pracujete na kratší úvazek , nemá to na váš nárok na dovolenou v zásadě vliv. I tehdy máte právo nejméně na 4 týdny dovolené za kalendářní rok, pokud splníte obecné podmínky. Rozdíl oproti situaci, kdy pracujete s plnou pracovní dobou, spočívá pouze v tom, že v případě pracujícího na plný úvazek s rovnoměrně rozvrženou pracovní dobou 4 týdny odpovídají 20 dnům dovolené , pro zaměstnance pracujícího kupř. jen 2 dny v týdnu to představuje jen 8 dní dovolené .