Pouze dobrá mzda za odvedenou práci dávno nestačí. Zaměstnance je potřeba si hýčkat i netradičními b

iHNed.cz - Kariéra 13.08.2018 11:03 Jak stávající zaměstnanci, tak uchazeči o práci očekávají od zaměstnání větší volnost a vyvážení pracovního a osobního života. Mezi rozhodující faktory řadí také přátelské vztahy na pracovišti a vstřícný přístup ze strany nadřízeného. Vyplývá to z průzkumu mezi 2000 stávajícími zaměstnanci a obchodními zástupci Providentu a 600 potenciálními zájemci o práci, který si letos Provident nechal zpracovat. Ten kromě klasických benefitů zaměstnancům nabízí třeba kolárnu, mnoho společenských a kulturních akcí, placené volno pro dobrovolnické aktivity nebo bezplatnou linku pomoci v tíživé životní situaci.