Čím nesmíte konkurovat zaměstnavateli, když máte konkurenční doložku?

Měšec.cz 30.04.2019 02:05  Zákaz konkurence – výkonu výdělečné činnost, která je shodná s předmětem činnosti zaměstnavatele, bez jeho souhlasu, se týká všech zaměstnanců. Konkurenční doložka po skončení zaměstnání jen toho, kdo ji má dohodnutou. Za nedodržení zákazu konkurence za trvání zaměstnání ve smyslu § 304 zákoníku práce můžete být především propuštěni z práce. Za porušení zákazu konkurence po skončení zaměstnání sjednaného v dohodě o konkurenční doložce ve smyslu § 310 zákoníku práce i platit pokutu. A ne každému se z povinnosti zaplatit peněžitou sankci za porušení konkurenční doložky povede vyklouznout, jako se to podařilo bývalé zaměstnankyni v případu, o kterém jsme psali.