Jak správně vypočítat výši odškodnění za neplatný vyhazov?

Měšec.cz 31.05.2019 01:38  Jak se počítá náhrada mzdy nebo platu, kterou vám má zaměstnavatel vyplatit, když vás neplatně propustil? Lze vycházet z běžné výplaty nebo počítat podobně jako odstupné? Už vícekrát jsme si napsali, že dal-li vám zaměstnavatel jako zaměstnancům neplatnou výpověď nebo zrušil-li s vámi neplatně pracovní poměr okamžitě nebo ve zkušební době, a vy jste oznámili zaměstnavateli bez zbytečného odkladu písemně, že trváte na tom, aby vás dále zaměstnával, váš pracovní poměr trvá i nadále a zaměstnavatel je povinen poskytnout vám náhradu mzdy nebo platu . To vám zaručuje Zákoník práce.