I po výpovědi pro nadbytečnost po vás mohou během soudního sporu chtít nastoupit do práce

Měšec.cz 18.06.2019 03:36  Pokud vás zaměstnavatel propustí ze zaměstnání v rozporu se zákoníkem práce, máte nárok na odškodnění, a to za celou dobu trvání sporu se zaměstnavatelem. Může po vás ale chtít, abyste nastoupili zpět do práce. Pokud odmítnete, odškodnění nedostanete, i když vyhrajete. Už určitě víte, že když vás zaměstnavatel propustí ze zaměstnání, lidově řečeno vyhodí, v rozporu se zákoníkem práce, můžete získat odškodnění. Za celou dobu trvání sporu se zaměstnavatelem, který může být pěkně dlouhý.