30.06.2019 10:35 Příjmy ze zaměstnání či výkonu samostatné výdělečné činnosti jsou spojeny přímo s vykonávanou činností. Pasivní příjmy jsou tolik atraktivní, protože plynou bez přímo vykonávané práce. Mít pasivní příjmy mohou mít i občané aktuálně s nižšími pracovními příjmy. Základem je finanční plánování a investování.
28.06.2019 22:31 V letních měsících si často přivydělávají nejen studenti, ale i penzisté. Kolik si mohou přivydělat předčasní důchodci a kolik předdůchodci? A mohou mít příjem z brigády i invalidní důchodci?
27.06.2019 13:34 Trend sdílení pracovních míst je na vzestupu. Zaměstnancům přináší možnost lépe sladit práci s volným časem a rodinou, zaměstnavatelům pomáhá udržet si talentované pracovníky. Jaké výhody a nevýhody pro obě strany se s ním pojí?
27.06.2019 13:34 Rychlé, transparentní, a přitom jednoduché stavební řízení v rámci jednoho efektivního úřadu přináší věcný záměr nového stavebního zákona. Necelý rok trvala příprava věcného záměru stavebního zákona, který je prvním krokem komplexní rekodifikace stavebního práva v České republice. Jehofinální podobu, na níž se aktivně podílela Hospodářská komora, dnes na své schůzi projednává vláda.
24.06.2019 17:32 Obchodní válka mezi USA a Čínou vyvolala problémy, které mají dopad na konkrétní společnosti. Prezident Trump obvinil čínského technologického giganta, společnost Huawei, nejen z odcizení obchodních tajemství USA, ale také z podvodu a porušení sankcí uvalených USA na Írán. Prohlášení prezidenta USA vedla k zákazu používání zařízení společnosti Huawei v amerických telekomunikačních sítích za účelem ochrany těchto sítí před narušením národní bezpečnosti USA. Následně po tomto obvinění naskočil Google do rozjetého vlaku a oznámil, že zabrání společnosti Huawei používat aplikaci Android na svých zařízeních. Tato situace tvrdě zasáhla akcie společnosti Google. Pohyby akcií společnosti Google můžete sledovat na platformě obchodu s akciemi iFOREX.
24.06.2019 08:33 Odletět na drahou exotickou dovolenou za peníze na dluh je ukázkovým špatným finančním rozhodnutím. Po snovém týdnu či dvou týdnech přichází tvrdá finanční realita, kdy splácení úvěru či půjčky na dovolenou může být základem dlouhodobých finančních problémů. Věřitelé si své pohledávky velmi pečlivě hlídají.
21.06.2019 01:09 Výpočet povinných daňových odvodů z prvního zaměstnání se neliší oproti standardnímu výpočtu. Zdanění mzdy u prvního zaměstnavatele není nijak zvýhodněno. Rovněž minimální mzda platí i pro absolventy.
20.06.2019 00:08 Dobré vztahy mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem jsou výhodné i pro nutnost rychlého ukončení pracovního vztahu ze strany zaměstnance. Vzájemnou dohodou je možné pracovní poměr ukončit ihned.
19.06.2019 00:04 Pracovní poměr může ukončit písemnou výpovědí zaměstnanec i zaměstnavatel. V obou případech běží dvouměsíční výpovědní lhůta, která začíná běžet od prvního dne následujícího měsíce. Kdy může podat zaměstnavatel výpověď a kdy zaměstnanec?
18.06.2019 14:05 Ceny všeho kolem nás neustále rapidním tempem stoupají a proto se stává čím dál tím složitějším úkolem hradit všechny výlohy spojené se životem penězi z vlastních kapes. To je všeobecně známý fakt, který by se asi jen těžko někdo z vás pokoušel vyvracet. Jelikož si ovšem nikdo nechceme odepírat běžné radosti spojené se životem, určitě se vyplatí hledat cestičky, jak při nákupech ušetřit co nejvíce peněz. K tomu samozřejmě můžete využívat výprodeje nebo akce, jenže ruku na srdce, trefí se výprodeje pokaždé do vašeho vkusu?
18.06.2019 01:15 Naprostá většina zaměstnavatelů sjednává v pracovní smlouvě se zaměstnanci zkušební dobu. Přesto není potřeba se zkušební doby bát. Zkušební doba je pro zaměstnavatele pouze pojistkou.
16.06.2019 09:06 Pracovní smlouva musí být vždy uzavřena písemně a v pracovní smlouvě musí být uveden druh práce, místo výkonu práce a den nástupu do práce. Zaměstnanci by si měli schovávat všechny uzavřené pracovní smlouvy.
07.06.2019 01:37 Někteří studenti mají možnost si přivydělávat delší dobu a rozhodují se mezi dohodou o pracovní činnosti a zkráceným úvazkem, neboť na dohodu o provedení práce lze pracovat pro jednoho zaměstnavatele maximálně 300 hodin za rok.
06.06.2019 01:13 Zejména studenti, kteří si budou během letních prázdnin přivydělávat na dohody o provedení práce, mohou obdržet odvedenou srážkovou daň zpět. Za jakých podmínek?
05.06.2019 00:08 Z hrubé odměny z pracovních dohod se odvádí sociální pojištění a zdravotní pojištění pouze v případě, že hrubá měsíční odměna je nad limit. Při hrubé odměně do limitu se sociální pojištění a zdravotní pojištění neplatí i při práci pro více zaměstnavatelů současně.
